eine*n Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizung Sanitär und Klimatechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser. Mit seiner klaren, modernen Architektur und seinen 1859 Sitzplätzen ist sie eines der größten Opern-Theater Europas. Eine Vielzahl an Regiehandschriften von den 60ern bis heute verlebendigen die Operngeschichte vor allem des 19. und 20. Jahrhunderts. 

Aufgaben

      • Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung/Sanitär)
      • Betreuung der Aufzüge als Aufzugswart
      • Mithilfe bei der Koordination und Überwachung externer Dienstleister
      • Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Einschätzung des Zustandes der Anlagen
      • aushilfsweise Schlosserarbeiten
      • Arbeiten in einem Team von Gebäudetechnikern, Elektrikern und Hausarbeitern

ANFORDERUNGEN

      • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertig
      • Erfahrungen in der Montage von Sanitär- und Heizungsanlagen, Instandhaltung und dem Betrieb von raumlufttechnischen Anlagen
      • Vertraut mit den Arbeitsverfahren Löten und Pressen
      • guter technischer Background in den Bereichen HSK und Regelungstechnik
      • Erfahrung mit Arbeiten nach Zeichnung und Bauen im Bestand/Altbausanierung 
      • körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Improvisationsgeschick
      • PC-Grundkenntnisse (E-Mail, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
      • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • PKW-Führerschein
      • die Funktion erfordert eine täglich unregelmäßige Arbeitszeit und Sonn- und Feiertagsarbeit

Unser Angebot

      • langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet in freundlichem Umfeld  
      • eine attraktive Vergütung (TV-L Stiftung Oper in Berlin, EG 5)
      • eine monatliche Theaterbetriebszulage in Höhe von 21,2, % der Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe
      • sorgfältige Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan  
      • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Zusammenarbeit mit Respekt, Vertrauen und Loyalität

Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte bis zum 17.04.2025 zu.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.