eine*n Geschäftsführer (m/w/d) für den Bühnenservice Berlin zum 1. Januar 2027

Die Stiftung Oper in Berlin besteht seit 1. Januar 2004 und betreibt neben den drei Berliner Opernhäusern und dem Staatsballett den Bühnenservice, der die Dekorations- und Kostümwerkstätten umfasst. Neben der Herstellung der Bühnenausstattungen für die künstlerischen Betriebe betreibt der Bühnenservice das zentrale IT-Management für den Bühnenservice, das Stiftungsdach und das Staatsballett. Der Bühnenservice ist als eigenständiger Betrieb innerhalb der Opernstiftung organisiert.

Ihr Aufgabengebiet: Als Geschäftsführer obliegt Ihnen die Verantwortung für die kaufmännischen, administrativen und operativ-strategischen Aufgaben. Sie sind im Besonderen für die Bereiche Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragsangelegenheiten und Personalangelegenheiten verantwortlich. Insoweit erstellen Sie unter anderem vorbereitende Dokumente für den Wirtschaftsplan und Jahresabschluss der Stiftung Oper in Berlin für den Ihnen verantworteten Bereich nach handelsrechtlichen Grundsätzen. Weiterhin tragen Sie Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen. Darüber hinaus gewährleisten Sie eine angemessene zeitgemäße Unternehmens-, Kommunikations- und Führungskultur gegenüber den Mitarbeitern und Vertragspartner und der Öffentlichkeit. Sie sind ferner Mitglied im Vorstand der Stiftung. Mit unternehmerischer Kompetenz leiten Sie den Bühnenservice, erweitern ihn um andere zentralisierende Aufgabenfelder und erschließen Synergie-Effekte. 

Ihr Profil:

Gesucht wird eine administrativ wie kulturell hoch engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

      • abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Kulturmanagements oder der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
      • Erfahrungen in der Führung von Produktionsbetrieben
      • umfangreiche Kenntnisse von handwerklichen und/oder künstlerischen Fertigungsprozessen
      • Managementqualitäten im operativen Bereich
      • vertiefte Kenntnisse im Bereich Recht, Tarifrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung und Organisation sowie Erfahrungen in der Bilanzierung nach den Grundsätzen des Handelsrechts, im kaufmännischen Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling
      • strategisches Vermögen, welches langfristige Planungen im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen ermöglicht
      • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
      • Organisationsvermögen und strukturierte, transparente und zielorientierte Arbeitsweise
      • IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software und Internet, Fähigkeit zur Anwendung mediengestützter Techniken der Präsentation und Visualisierung, sicheres Agieren in informationstechnischen Kommunikations- und Kollaborationsnetzwerken, Kenntnisse der Grundlagen für IT-Sicherheit.
        Erfahrungen in der Personalverantwortung, im diversitätssensiblen Personalmanagement, in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern 

Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten sowie Altersgruppen. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungen mit tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. August 2025 per Mail an folgende E-Mail-Adresse: buehnenservice.opernstiftung@Kultur.berlin.de 

Für Rückfragen zur Ausschreibung steht Ihnen der Generaldirektor Georg Vierthaler unter g.vierthaler@oper-in-berlin.de oder Tel: +49 30 246 477 100 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.