eine*n Leiter*in Haustechnik (TGA) (m/w/d) für die Deutsche Oper Berlin zum 01.01.2026 ggf. später

Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser. Mit seiner klaren, modernen Architektur und seinen 1859 Sitzplätzen ist sie eines der größten Opern-Theater Europas. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem der führenden Opernhäuser Deutschlands. 

AUFGABEN

      • Leitung der Teams Haustechnik (TGA) mit 8 Mitarbeitern einschließlich Dienstplanung
      • Betrieb und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen (RLT, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Feuerlösch-, BMA-, Aufzugs-, inkl. MSR- und Gebäudeleittechnik).
      • Organisation der gesetzlich notwendigen Prüfungen überwachungsbedürftiger Anlagen
      • Technische Dokumentation (Instandhaltungsprozesse, Prüfungen, Revisionsunterlagen)
      • Überwachung externer Dienstleister
      • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vergabe von Bauleistungen, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen

ANFORDERUNGEN

      • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister / Techniker HKLS oder vergleichbar
      • einschlägige Berufserfahrungen in Bereichen Bau, Montage und Instandhaltung von TGA-Anlagen
      • Erfahrungen mit der Anwendung von Gebäudeleitsystemen.
      • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Büro-Software (MS Office), Grundkenntnisse CAD.
      • körperliche Belastbarkeit (auch unter erschwerten räumlichen Bedingungen und in der Höhe)
      • Flexibilität und Improvisationsgeschick
      • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • Führerschein Klasse B bzw. 3
      • die Funktion erfordert eine täglich unregelmäßige Arbeitszeit und Sonn- und Feiertagsarbeit.

WIR BIETEN

      • langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet in freundlichem Umfeld  
      • eine attraktive Vergütung (TV-L Stiftung Oper in Berlin, EG 9a, zuzüglich Theaterbetriebszulage)
      • sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
      • Zusammenarbeit mit Respekt, Vertrauen und Loyalität.
      • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Zuschuss zum Job-Ticket

Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 05.09.2025 zu.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.