eine*n Leiter*in des Chorbüros (m/w/d) für die Deutsche Oper Berlin zum 15. August 2026

Die Deutsche Oper Berlin ist das größte der drei Berliner Opernhäuser. Mit seiner klaren, modernen Architektur und seinen 1859 Sitzplätzen ist sie eines der größten Opern-Theater Europas. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem der führenden Opernhäuser Deutschlands.

DIE AUFGABEN

Leitung und Koordination sämtlicher administrativer Abläufe des Chores

      • Personalverwaltung (Krankmeldungen, Urlaubsgesuche, Erstellung von Arbeitsplänen, Abrechnung von Honoraren)
      • Erstellung und Überwachung von Proben- und Aufführungsplänen sowie deren Abstimmung mit der künstlerischen und musikalischen Leitung.
      • Kommunikation der Rolleneinteilungen nach Abstimmung mit Chordirektion/Spielleitung an alle relevanten Abteilungen (v.a. Kostüm)

Verantwortung für den künstlerischen und technischen Ablauf von Vorstellungen und Proben

      • Funktion als Schnittstelle zwischen Chorleitung und Chormitgliedern
      • Sicherstellung der internen Kommunikation
      • Organisation von Vorsingen
      • Einarbeitung neuer Kolleg*innen
      • Suche von kurzfristigen Einspringer*innen und Chorsänger*innen für Stückverträge

Der Position ist eine zweite aktuell zu 50 % besetzte Stelle als Stellvertretung zugeteilt, die als Sonderaufgabe die Organisation des Extrachores innehat.

ANFORDERUNGEN

      • Grundkenntnisse der Opernliteratur
      • idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages NV-Bühne SR Chor
      • Bereitschaft für Anwesenheit am Abend und Wochenende
      • Freude an der Kommunikation mit allen Abteilungen, insbesondere natürlich mit den Sänger*innen des Chores

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen NV-Bühne / SR-Solo.

Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2026 zu. Die Bewerbungsgespräche finden am 24. & 25. Februar in Berlin statt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei.). Postalisch eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.