eine*n Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) für den Personalservice

ab dem 01.12.2026

Die Stiftung Oper in Berlin wurde im Jahr 2004 gegründet und umfasst fünf eigenständige Betriebe: die Deutsche Oper Berlin, die Staatsoper Unter den Linden, die Komische Oper Berlin, das Staatsballett Berlin, den Bühnenservice Berlin sowie das Stiftungsdach mit den Zentralbereichen Generaldirektion, Personalservice und Finanz- und Rechnungswesen.

IHRE AUFGABEN

  • selbständige Durchführung von Entgeltabrechnungen mit dem Abrechnungssystem LOGA-HR der Firma P&I Wiesbaden
  • Erfassung und laufende Pflege von Personalstammdaten
  • Aufbereitung und Erfassung aller relevanten variablen Daten für die Abrechnung inklusive Schrift-verkehr
  • Erstellung von Bescheinigungen jeglicher Art
  • Bearbeitung von Pfändungen, Überzahlungen und sonstigen Forderungen inklusive Schriftverkehr
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht

Sie besitzen aufgrund Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung. Berufserfahrungen sind wünschenswert. Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.

Wir erwarten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. PC-Kenntnisse (gängige Microsoft-Office-Anwendungen) werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit dem System LOGA-HR der Firma P&I Wiesbaden sind wünschenswert.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L-Stiftung Oper in Berlin (Entgeltgruppe 6)

WIR BIETEN

  • ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Kern- und Gleitzeit
  • die Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase max. 50%)
  • zusätzliche Altersversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
  • einen Zuschuss zum Jobticket
  • einen verkehrsgünstigen Standort und eine Kantine

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 30.09.2026 zu.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei.). Postalisch eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.